“改善医疗服务 提升患者体验”浙江医院“暖医”百日行动持续进行中，站在两院区协同高速发展新起点上的全体浙医人从不同的角度，诠释“暖医”的内涵，在“暖医”百日行动中不断深挖医疗服务内涵、持续改善就医体验，从医疗技术、服务、文化等多维度着手，持续创新医疗服务模式，为患者提供高品质服务，着力提升患者的就医满意度和人民群众的健康获得感。

　　12月1日，浙江医院工会为结合“暖医”百日行动，增强员工凝聚力，增进员工间沟通，促进团队建设，促进医院文化建设，以“小运动”带动“大家庭”的活动精神，在青山湖举行了“暖医”杯青山湖绿道毅行活动。

　　杭城已是初冬，天飘着细雨，冬寒料峭，但同事们的热情抵住了寒流，青山绿水中，“暖医”在行动。本次毅行活动共有250余位员工参与。

　　浙江医院工会专职副主席许瑛主持了简短的开幕式，工会文体委员任敏讲话中提到，浙江医院开展“暖医”百日行动，暖医有三层意思，一是温暖患者，二是温暖他人，三是温暖员工，工会为放松员工心情，增强员工幸福感和身体素质，提高团队凝聚力，举办了很多活动，正逢第32个世界艾滋病日，举办毅行活动特别有意义，大家一起用脚步来丈量青山湖，为“艾”行动，“毅”起前行。

　　毅行打卡活动分3KM及8KM，大家可以根据实际情况选择自己的毅行目的地。雨天的青山湖，别具一番味道，松竹林茂，云雾缥缈，如画的红杉尽收眼底。大家丝毫未收到天气的影响，却反而被这如诗如画的景色吸引了，这景色真正应了这句“树在水中长，船在林间行，鸟在枝上鸣，人在画中行”的语句。大家个个都兴致昂扬。活动有序地进行着。在如诗如画的青山湖畔，职工们边畅享行走的乐趣，边笑谈工作生活中的趣事，更不忘把这如画的美景及这群可爱的浙医人留在自己的相机里。大家用矫捷有力的步伐走出了浙医人的朝气和活力。

　　在感受大自然美丽、体会运动快乐的同时，让生态、环保、健康、运动的理念深入人心，全面落实“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念的重要举措，充分展示浙医人良好的精神风貌，落实“暖医”百日行动，参与职工纷纷表示要把这种精神带到今后的工作中去，不忘初心、砥砺前行，以更强健的体魄、更精湛的技术、更优质的服务为健康事业做出新的贡献。