中国医疗机构最佳雇主榜单发布 浙江民营医院上榜最多

　　浙江在线-健康网5月27日讯（浙江在线记者 柴燕宏）支撑发展，引领未来。5月24～25日，2019中国医院发展大会在杭召开，集聚国内外医疗领域顶尖专家、学者，共同探讨医疗人才和品牌的话题，分享最新最热的前沿观点。

　　同时，由丁香园联合麦肯锡联合开展的“2018年度中国医疗机构最佳雇主”榜单发布。17类榜单中，浙江共有6家医院上榜。

　　国际化论坛  

　　探索中国式人才、品牌发展之道

　　“在医改政策层出不穷和公立医疗机构快速变化发展的现状下，人才和品牌的建设需要高度协同和聚焦，才能产生1+1>2的效果，更好地满足大众对于健康产品的需求。”丁香园创始人兼董事长李天天在致辞时分享了自己对于行业发展的见解。

　　主论坛演讲上，毕马威全球医疗保健行业主席兼高级合伙人Mark Britnell，克利夫兰医学中心首席市场执行官Paul Matsen、丽水市中心医院院长韦铁民先后登台，从不同视角窥探真实状态下的现代医疗。

　　Mark Britnell指出，医疗人力危机是全球共同面临的难题。“中国最新发布的数据显示，全科医生的缺口有50万人，现在还缺少1800万的医护人员。在此背景下，如何进行人才引进？如何通过创新人事管理，提升医生对医院的认同？这是各大医院急需解决的问题。”

　　对此，他提出了医疗模式创新、社区医疗、培养新式人才等10项应对措施。他还特别提到风起云涌的中国医疗体制变革。他认为，中国的基础医疗还十分薄弱，但在互联网+数字医疗、人工智能领域则走在了国际前列。

　　作为首席市场执行官，Paul Matsen面临的挑战是如何对外展示一个分支众多，规模庞大的机构？他的答案是打造统一的品牌，坚持数字化营销和内容营销的不断创新。

　　克利夫兰医学中心全力打造自己的媒体传播矩阵，灵活搭配各类媒体，最大限度提升品牌传播声量。Paul Matsen还针对中国医疗机构的品牌建设，提出了充分倾听患者的声音、培养医院品牌建设团队的前瞻性思维和员工的团队意识和协作能力等建议。

　　中国医疗机构最佳雇主榜单发布 

　　浙江民营医院上榜最多

　　作为本次大会的另一大亮点，2018年度中国医疗机构最佳雇主榜单和品牌传播百强榜也在“让更好发生 中国医院发展大会荣誉盛典”上相继揭晓。

　　在2018年度公立医院最佳雇主10强总榜单上，浙江大学医学院附属邵逸夫医院和浙江省台州医院双双入榜； 除此之外，这两家医院还均出现在最佳雇主公立医院基础设施10强、医疗服务质量10强、工作环境氛围10强、薪酬福利待遇10强、医院文化感情10强中。在公立医院晋升发展10强榜单中，除了浙江大学医学院附属邵逸夫医院和浙江省台州医院，海宁市中心医院也有入榜。

　　在民营医院最佳雇主10强总榜单上，义乌复元医院有限公司、温州医科大学附属康宁医院、浙江大学明州医院，3家成功入围，也让浙江成为民营医院中上榜最多的省份。其中，义乌复元医院有限公司、温州医科大学附属康宁医院表现亮眼，在最佳雇主民营医院6大子榜单中均有上榜。

　　据了解，丁香园与麦肯锡联合开展的中国医疗机构最佳雇主评选今年已是第七年，此评选是同类业界评选中唯一一个不由专家评议，而由一线执业医师直接评分形成结果的评比，一方面真正反映医生心声，同时聚焦医院人才现状。据悉，2018年度的评选没有企业报名入口，而是由医务工作者直接评分。为了保证评分的科学性，只有样本量超过30的医院才能获得入围资格。