“木兰计划”二期开班！给女大学生的一份温暖助力

　　浙江在线-健康网4月9日讯（浙江在线记者 柴燕宏 通讯员 李转转）4月8日，“木兰女子职业训练院”揭牌仪式暨“木兰计划”第二期职前素养培训班开班仪式在杭举行。100名来自各大高校的女大学生来到杭州，围绕职业素养、职业认知、职业规划三大板块，参与维持7天的封闭式职前素养培训。

　　记者了解到，“木兰计划”是在浙江省妇联指导下，浙江省妇女儿童基金会携手浙江女子专修学院、静博士美业集团、都市快报等机构共同发起的，旨在通过组建企业公益联盟，构建就业入职平台，为就业创业困难的女性提供就业培训、创业扶持。　

　　浙江省妇联副主席林丹军、浙江省妇女儿童基金会副理事长邱哲秘书长、浙江女子专修学院副院长张武萍及来自新浪浙江、静博士等企业优秀女性代表参加了会议。

　　“‘木兰计划’是希望通过集结一切可能的力量，为大家在就业的起跑线上多一份温暖的助力。”邱哲秘书长介绍到，组织开展“木兰计划”，就是想用各种方式链接社会资源，搭建女性与社会之间的沟通桥梁，在就业选择上能为“木兰学员”提供更大、更高的平台、更多、更好的机遇，让她们尽情地展现自己。

　　作为本次培训的执行单位，浙江女子专修学院副院长张武萍表示，“希望‘木兰学院’能够成为同学们就业创业的加速器、职场生涯的加油站、人生道路上的保护伞，促进女性教育公平、就业公平。”

　　林丹军副主席在仪式上讲话，优秀的女性就像一本不读完的书，在事业有成的女性背后其实有着数不尽的辛酸奋斗，那些被克服的困难就变成了现在她们可以拿来给讲的故事，也希望“木兰学员”能以她们为榜样，在七天之后“变得更好、更美丽、更自信。

　　记者了解到，“木兰计划”第一期于去年7月份开班，50名应届毕业女大学生在整整一周5+2、白+黑的职业训练中重组、揉碎、再出发。现就职于静博士的一期“木兰学员”叶梅说：“之前我在老家开化求职并不如意，多亏参加了‘木兰计划’让我在就业观念上得到了更新，端正了态度，也帮我找到了更大的平台，获得了更好的机遇，成就现在的我。”